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Beschreibung Mitarbeitergespräche (Praxis der Personalpsychologie)

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Das Mitarbeitergespräch gehört zu den wichtigsten Personalführungs- und Motivationswerkzeugen und wird in einer digitalisierten Arbeitswelt mit reduzierten persönlichen Kontakten noch weiter an Bedeutung gewinnen. Motivierende, wirksame und nachhaltige Mitarbeitergespräche dauern nicht länger als demotivierende Gespräche, die bestehende Probleme lediglich zementieren. Ihrer lösungsorientierten Gestaltung kommt damit eine entscheidende Bedeutung zu. Dieser Band liefert Führungskräften und Mitarbeitern wertvolle Informationen zur Hinterfragung und Verbesserung ihres Gesprächsverhaltens. Für Organisationen aller Art bietet das Buch eine tragfähige Basis, das Führungsinstrument „Mitarbeitergespräch“ zu implementieren, zu relaunchen und zu optimieren. Die Autoren vermitteln gleichermaßen anschaulich wie fundiert sämtliche Essentials zum Thema Mitarbeitergespräch und eine Fülle praktisch anwendbarer Hinweise, Checklisten und konkreter Herangehensweisen, die von Gesprächsabläufen und Strukturierungen bis hin zu beispielhaften Formulierungen reichen. Auch in der 2. Auflage liefert dieses Buch keine Rezepte, sondern durchdachte, handhabbare, praxisbewährte Empfehlungen mit wissenschaftlicher Fundierung und ein Plädoyer für das maßgeschneiderte, adaptabile Mitarbeitergespräch.

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Das Mitarbeitergespräch - 12 Fragen für geniale Gespräche ~ Das Mitarbeitergespräch fristet in vielen Unternehmen eine eher tristes Dasein – in anderen Unternehmen finden erst gar keine Mitarbeitergespräche statt. Schade! Denn: Wenn du mit deinem Mitarbeiter auf Augenhöhe sprichst und vor allem wenn du ihm die richtigen Fragen stellst, sind diese Gespräche ein Gewinn für alle(!) Beteiligten.

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Mitarbeitergespräch führen: Leitfaden, Tipps und Checklisten ~ Mitarbeitergespräch Checkliste: Leitfaden für Führungskräfte. Ein Mitarbeitergespräch führen – im Wortsinn -, ist gar nicht so einfach. Tatsächlich tun sich einige Führungskräfte und Vorgesetzte damit schwer. Um Ihnen das zu erleichtern, haben wir für Sie eine Checkliste entwickelt, die Sie sich hier kostenlos als PDF herunterladen .

Heinz Schuler Uwe Peter Kanning (Hrsg.) Lehrbuch der ~ Personalpsychologie somit das Ziel einer empirisch fundierten Wissenschaft, die praktisch nützliche Erkenntnisse generiert. An die Seite des wissenschaftlichen Impacts – also der Wertschätzung wissenschaftlicher Befunde in der Scientific Community – gesellt sich somit mehr und mehr ein gesellschaftlicher Impact. Wir hoffen, durch die dritte Auflage des Lehrbuchs der Personalpsychologie .

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Erfolgreiche Gesprächsführung: Regeln, Techniken, Fragen ~ Die Praxis allerdings sieht häufig so aus: Es fehlt jede Gesprächsführung, stattdessen herrschen Rechthaberei, betretenes Schweigen, unangenehme Atmosphäre und Missverständnisse. Ein gutes Gespräch zu führen, bei dem sich alle Gesprächspartner wohl fühlen, ist gar nicht so einfach. Gelungene Konversation ist eine hohe Kunst. Aber auch eine lernbare. Und die Voraussetzung dazu bringt .

Mitarbeiterführung (Praxis der Personalpsychologie, Band 20) ~ Titel: Mitarbeiterführung (Praxis der Personalpsychologie, Band 20) Autor/en: Jörg Felfe EAN: 9783844420821 Format: EPUB . Lesen Sie das eBook direkt nach dem Herunterladen mit einer kostenlosen Lesesoftware, beispielsweise Adobe Digital Editions Sony READER FOR PC/Mac. Die eBook-Datei wird beim Herunterladen mit einem nicht löschbaren Wasserzeichen individuell markiert, sodass die .

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